1月25日，杭州民安物业管理有限公司在余杭图书馆三楼报告厅召开2012年度工作会议暨优秀员工表彰大会。控股集团总裁宋勇、民安物业总经理朱建华、常务副总经理张子和、副总经理俞婷婷、副总经理徐峰瑛以及二百多位员工代表参加了会议，会议由总经理助理吕杰主持。会议对都市丽景客服组、保元泽第秩序维护组甲班、绿化队保元泽第绿化组三个先进集体和颜忠华等21名优秀员工进行了表彰。

      会议首先听取了公司常务副总经理张子和所作的《2012年度工作报告》，全面回顾了公司充满挑战、充满机遇的2012年，重点部署2013年工作目标。报告指出，2012年民安物业在承接了新项目加快规模化发展的同时，更重要的是做好对现有项目的精细化管理，立足根本，以评促建。公司上下一心、锐意进取，坚持“细节成就经典、品质创造未来”的核心理念，坚持“服务第一，业主至上”的服务宗旨，拓宽工作思路、强化内部管理、严抓品质服务，努力适应新形势下物业工作的发展需求。

      控股集团总裁宋勇发表了重要讲话。宋总对民安物业2012年的工作予以肯定，指出在塘栖栖溪阁交付工作中，在交付量大、时间紧的压力下，地产集团与物业公司紧密配合顺利完成交付任务，体现了“贝利人”团结进取的协作精神。并提出在2013年要再接再厉，紧跟控股集团发展的步伐；着重内部人才的培养以满足企业发展需求，逐步完成集团发展的战略目标。

      最后民安物业董事长朱建华对2013年工作计划做了指示并开展了一次针对各岗位工作要求的培训。她说，2013年，公司顶住经济压力，在去年全员工资上调的基础上再次提升待遇。进一步为员工鼓舞干劲，激发士气。同时也要求，加大考核工资比例，强化考核机制，真正实现“奖勤罚懒”的考核目标。培训中朱总系统梳理了各岗位的职责目标，强调责任第一，为2013年提升品质服务打好了坚实基础。

                                                              通讯员：韩金伟

 

 

工作会议现场