年终岁末，辞旧迎新。贝利控股集团有限公司在余杭大厦皇朝厅隆重召开2009年度工作会议。回顾企业2008年奋斗历程，科学运筹2009年发展战略。集团董事长沈国健、独立董事葛龙川、总裁宋勇、新城房产总经理马胜汉、民安物业总经理朱建华、贝利建设董事长许培章、贝利幼教集团总经理戴玲华、贝利电子总经理郎洌等领导出席，杭州阿拉丁信息科技有限公司董事长庞小伟、总裁钱永根，北京广通信达科技有限公司董事长徐育毅、杭州分公司经理刘东海，杭州资生顾问有限公司总经理黄连友等嘉宾应邀出席。会议由贝利电子总经理郎洌主持。来自集团五大子公司的干部员工共计400余人参加了会议。

　　这是一次总结经验教训的大会。广大干部员工聚集一堂，认真听取总裁宋勇作的《贝利集团2008年度工作报告》。报告内容丰富而朴实，字里行间透着和谐贝利、稳健发展的主题思想，流露出贝利人奋勇争先的拼搏精神，令人鼓舞，不时赢得阵阵热烈的掌声。

　　这是一次表彰先进的大会。一批受到表彰的优秀员工、工会优秀干部、工会积极分子、优秀通讯员等陆续上台领奖，从与会领导手中接过荣誉证书。

　　2008年，金融危机寒风袭来，房地产市场面临诸多不确定因素，贝利人众志诚城、从容临危，变压力为动力，化挑战为机遇，使企业继续保持着稳中求进的发展态势。集团全年累计经营总值17.92亿元，经营收入3.5亿元；房地产、建筑、物业管理、电子商务领域成绩显著，同时，各产业实体的内部管理体系进一步加强。2008年，贝利集团综合实力得到了进一步提升，集团竞争力又跃上一个新台阶。

　　总裁宋勇将2008年的主要成绩归纳为七个方面：一、提升运营管理能力、深化资源开发水平；二、调整资源布局、强化自身建设；三、深入组织职能调整、加强基础管理规范化；四、整合、优化人力资源，加强员工队伍素质建设；五、扩大品牌形象影响力、建设高品质企业；六、进一步丰富“社会责任”文化内涵，促进和谐企业建设；七、加强党群组织建设，丰富党建工作内容等。

　　宋总指出，我们将正视存在的问题，继续探索并实践2008年工作中形成的新思想、新方法。遵循科学发展观，以高度的工作责任心，锐意进取；以十足的信心，百倍的努力，凝聚贝利集团全体员工的智慧和力量，落实2009年的经营目标和管理思路，再创公司发展的新辉煌。为全面提升贝利集团的综合竞争力、社会影响力而努力奋斗。

　　集团独立董事葛龙川深入分析了房地产市场的未来发展。他说，中国房地产市场，经历了自1998 年以来持续增长繁荣之后，2008年开始步入了调整期。贝利集团必须充分认识到，房地产市场的调整是市场客观规律的表现，应该主动顺应市场，以合理的价格和过硬的质量促进商品房的销售。2009年，我们思考的最大问题是调整中的生存问题，核心是企业的资金链安全性。这需要我们主动依靠政府支持和寻求抱团发展，以确保企业度过这一困难时期，获得稳定、持续、健康的发展。

　　集团董事长沈国健在会上发表了重要讲话。他首先代表贝利集团董事会对光临本次大会的领导和来宾表示欢迎，同时对贝利集团2008年取得的成绩表示肯定和祝贺。他说，2008年是迭荡起伏、惊心动魄的一年，有成绩、有教训、也有体会。贝利集团在这一年里取得了很多成绩，比如，保元泽第的顺利交房和取得的诸多荣誉。2008年6月，贝利?保元泽第以优异的成绩通过了中国人居委等部门专家从城市环境、住区环境、环境技术三大体系进行的验收，被评为全国第十二个、余杭区首个“中国人居环境金牌住区”。08年7月，由新浪乐居携手权威媒体---《中国国家地理》，共同推出的“寻找中国最美的100个楼盘”大型评选活动中，保元泽第与万科集团、绿城集团、中海地产等企业开发的经典楼盘一起入选。

　　保元泽第具有鲜明的江南水乡文化特色，具有相当的原创性和独创性，是一件示范作用较大的优秀作品，得到了各方专家的高度评价，为中国人居环境建设作出了有益的探索，也为推动地方住宅产业化发展起到了很好的带头作用，更为我们贝利集团赢得了巨大的无形资产和品牌效应。

　　2008年，贝利集团最大的成绩是我们做好了生存的准备，顺利度过了迭荡起伏的08年，为09年打下了一个良好的基础。

　　他希望贝利集团全体干部员工团结一致、努力奋斗，共同迎接美好的未来。

　　
图：全体起立，奏国歌

　　
图：独立董事葛龙川讲话

　　
图：表彰“贝利集团2008年度优秀员工”

　　
图：表彰“贝利集团2008年度优秀通讯员”