贝利集团2008年工作会议胜利召开

　　贝利集团2008年度工作会议于1月18日隆重召开。大会回顾总结了集团2007年度的工作，提出了2008年度的工作思路和要求，表彰了集团优秀员工、集团报优秀编辑、通讯员。集团300余名员工参加了此次大会，北京广通信达科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司的高管人员也应邀出席了会议。集团总裁宋勇在大会上作了贝利集团2007年度工作报告，集团董事长沈国健作了重要讲话。

　　在庄严的国歌声中，贝利集团2008年度工作会议正式拉开序幕。大会首先听取了集团总裁宋勇作的题为《深化发展模式调整、提高运营管控水平、推进贝利集团快速和谐发展》的主题工作报告，报告认为07年是贝利集团实现良好发展的一年，集团在经营和发展方面均取得了重要成就，集团经营总值达到了11.13亿元，比去年增长了112%，发展模式进一步深化，在房地产、资本运作等领域都取得了令人瞩目的成绩，集团的管理水平和整体竞争力得到了全面明显地提升。报告同时也明确指出了集团在发展中凸现的一些矛盾和问题，缺点和不足，并结合国家宏观政策、市场、企业实际，确定了08年集团公司经营工作的指导思想是：加快管控模式调整，坚持以经济效益为中心，着力管理机制创新；坚持转变发展方式，提高核心竞争力，优化人力资源结构，构建和谐贝利，提出了集团总体和下属企业的经营指标，对重点工作进行了布署和安排。成员单位代表许培章、工会代表戴玲华、优秀员工代表徐敏芳、嘉宾代表北京广通信达科技有限公司董事长徐育毅、杭州阿拉丁信息科技有限公司董事长庞小伟先后在大会上作了表态发言。

　　集团董事长沈国健作了重要讲话。他说07年是丰收年，08年是发展年、挑战年和调整年。08年集团主业房地产有许多项目亟待动工，总建设面积达180多万平方米，同时面临着国家宏观调控从紧的政策，所以压力很大，任务很重，集团要加快投资方式和发展模式的调整，房地产要走强强联手联合发展和城市运营之路，加快从单纯的房地产开发商向城市运营商，从实业型集团向资本型集团转变的步伐，在企业管理方面进一步营造和深化以“文化管理企业”的良好氛围，信心百倍应对挑战，抢抓发展机遇。